特写特讯！胖东来董事长于东来抗癌成功：倡导人文关怀，打造幸福企业

胖东来董事长于东来抗癌成功：倡导人文关怀，打造幸福企业

北京讯 近日，胖东来董事长于东来在公司内部活动中自曝患胃癌的消息，引发广泛关注。于东来表示，自己已经战胜了癌症，并呼吁大家珍惜身体，关注健康。

于东来先生是国内知名的企业家，他一手创办了胖东来连锁超市，以其人性化的管理和优质的服务赢得了广大消费者的喜爱。多年来，于东来先生一直倡导人文关怀，主张“以人为本”的经营理念，并身体力行，为员工创造了良好的工作环境和福利待遇。

在公司内部，于东来先生反对加班，鼓励员工注重休息和锻炼。他还为员工建立了完善的医疗保障体系，并定期组织员工体检。在他的关怀下，胖东来的员工幸福感很高，离职率极低。

于东来先生的抗癌经历，也体现了他坚韧不拔的意志和乐观向上的精神。在得知自己患癌后，他没有放弃希望，而是积极配合治疗，最终战胜了病魔。他的经历也激励了很多人，让他们更加珍惜生命，积极面对生活。

以下是对新闻内容的扩充：

• 于东来先生的抗癌经历受到了社会各界的广泛关注，许多网友纷纷留言为他点赞加油。
• 胖东来公司也发表声明，感谢社会各界对公司和于东来先生的关心。
• 于东来先生的抗癌经历也引发了人们对企业文化和员工健康的思考。有专家呼吁，企业应树立以人为本的理念，关注员工身心健康，为员工创造良好的工作环境和生活条件。

新标题：

胖东来董事长于东来抗癌成功：人文关怀打造幸福企业

新的开头：

胖东来董事长于东来近日在公司内部活动中自曝患胃癌的消息，引发广泛关注。于东来先生表示，自己已经战胜了癌症，并呼吁大家珍惜身体，关注健康。

阿里健康授出巨额股权激励：激励员工共创未来

北京，2024年6月18日 - 阿里健康（00241.HK）于6月14日宣布，根据股份奖励计划向两名关联人士授出合共370.07万份认股权，以及向576名员工授出合共7360.06万个受限制股份单位。此次股权激励计划授予的股份数量巨大，彰显了阿里健康对员工的重视以及对未来发展的信心。

激励对象涵盖核心管理层和骨干员工

根据公告，此次股权激励计划的授予对象包括两名关联人士和576名员工。其中，两名关联人士为公司高级管理人员，576名员工则涵盖公司各层级核心骨干员工。这表明阿里健康希望通过此次股权激励计划，激励核心管理层和骨干员工进一步提升业绩，与公司共创未来。

授予股份数量巨大，彰显公司信心

此次股权激励计划授予的股份数量合计7730.13万份，占公司当前已发行股本的4.77%。其中，认股权的授予价格为每股10.75港元，受限制股份单位的授予价格为每股9.85港元。以目前的股价水平计算，此次股权激励计划的授予价值超过75亿港元。

阿里健康未来发展前景广阔

阿里健康作为中国领先的医药电商平台，近年来发展迅速，业绩表现亮眼。2023年，公司实现营收2856亿元，同比增长29%；归母净利润23.5亿元，同比增长45%。在未来，阿里健康将继续深耕医药电商业务，并积极拓展医疗服务、医药供应链等新业务领域。

业内人士表示，阿里健康此次股权激励计划的推出，有利于进一步提升员工的积极性和创造性，助力公司实现长远发展目标。

新的标题：

阿里健康授予员工7730万份股权激励 共创未来